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Calculadora de rescisão
Resposta direta: Foi demitido e quer saber quanto vai receber? A rescisão junta saldo de salário, 13º proporcional, férias + 1/3, aviso prévio e a multa de 40% do FGTS — descontando INSS e imposto. Exemplo: quem ganha R$ 2.500 e é demitido sem justa causa após 3 anos recebe cerca de R$ 19.854,45 (verbas + FGTS). Faça a sua conta com as tabelas de 2026:
RESCISÃO
A grana não mente
R$
Tempo de casa: 3 anos e 5 meses
0
R$
Estimado em 8% do salário × meses. Confira o valor real no app FGTS e ajuste.
VOCÊ TEM DIREITO A RECEBER (APROX.)
Você tem direito a receber aproximadamente R$ 19.574,45: R$ 8.094,45 em verbas líquidas e R$ 11.480,00 de FGTS disponível.R$ 8.094,45 em verbas + R$ 11.480,00 de FGTS
Como foi demissão sem justa causa, você ainda pode ter direito ao seguro-desemprego (3 a 5 parcelas, se cumprir os requisitos).
De onde vem o valor
Saldo de salárioR$ 2.500,00
13º proporcionalR$ 1.250,00
Férias proporcionais + 1/3isentoR$ 1.388,89
Aviso prévio indenizadoisentoR$ 3.250,00
− INSS− R$ 294,44
Verbas líquidasR$ 8.094,45
FGTS a sacarR$ 8.200,00
Multa de 40% do FGTSR$ 3.280,00
A real: é uma estimativa com as regras e tabelas oficiais de 2026. Não inclui horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade), comissões nem descontos próprios (vale, adiantamentos). O valor exato sai no seu TRCT — confira com o RH, o sindicato ou um contador.
Conteúdo educativo, não é consultoria jurídica. INSS pela Portaria MPS/MF 13/2026; IRRF pela tabela 2026 + redutor da Lei 15.270/2025 (isenta quem ganha até ~R$5.000/mês). Tabelas mudam todo ano. Cálculo de avos aproximado pelo período informado.
Em três passos
Como usar esta calculadora
Preencha com os números que você conhece. O resultado muda na hora e mostra o efeito de cada escolha.
Observe valor líquido, prazo, juros e impostos — não apenas a parcela ou a taxa anunciada.
Use a simulação como ponto de partida e confirme condições no contrato ou fonte oficial.
Conta aberta
O que existe por trás do resultado
A metodologia é simples de conferir: entrada, regra e resultado. Sem nota inventada e sem promessa de retorno.
Soma verbas devidas por tipo de desligamento e estima INSS, IRRF, aviso e FGTS.
Saldo, 13º, férias, aviso prévio, multa e saque estimado do FGTS.
Convenção coletiva, médias variáveis, estabilidade e decisões judiciais exigem cálculo profissional.
Dúvidas comuns
Perguntas frequentes
Quanto vou receber se for demitido sem justa causa?
Depende do salário, do tempo de casa e dos detalhes. Você tem direito a saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, aviso prévio indenizado e a multa de 40% sobre o FGTS, além de poder sacar o FGTS — menos INSS e imposto sobre as parcelas tributáveis. No exemplo (R$ 2.500, 3 anos), dá cerca de R$ 19.854,45. Use a calculadora com os seus números.
O que entra na rescisão?
Saldo de salário (dias trabalhados no mês), 13º proporcional, férias proporcionais (e vencidas, se houver) com o terço constitucional, e o aviso prévio. Na demissão sem justa causa entram ainda a multa de 40% do FGTS e o direito de sacar o saldo. Férias indenizadas, aviso indenizado e a multa do FGTS são isentos de imposto.
Tem desconto de imposto na rescisão?
Sim, mas só sobre o saldo de salário e o 13º (calculados em bases separadas). Em 2026, com o redutor da reforma do Imposto de Renda, quem ganha até cerca de R$ 5.000 por mês fica isento de IR sobre essas verbas. Férias, aviso indenizado e multa do FGTS não pagam INSS nem imposto.
Se eu pedir demissão, recebo o quê?
Você recebe saldo de salário, 13º proporcional e férias proporcionais + 1/3, mas NÃO recebe a multa de 40% do FGTS, não saca o FGTS pela rescisão e não tem seguro-desemprego. E o aviso prévio é devido por você: se não cumprir, pode ser descontado.
Quando recebo a multa de 40% do FGTS?
Na demissão sem justa causa, o empregador deposita 40% sobre o total do seu FGTS e você pode sacar tudo. No acordo (art. 484-A), a multa é de 20% e você saca até 80%. Pedindo demissão ou por justa causa, não há multa nem saque pela rescisão.